Jobbe i Loomis

Å arbeide innefor for vårt fagfelt krever egnethet. Gjennom ditt arbeide vil du være med på å skape en trygg og sikker omgivelse for mennesker, arbeid og miljø. Dette innebærer at vi stiller høye krav til deg som skal få jobbe hos oss.

Loomis søker etter medarbeidere som som viser seg kompetente, pålitelige og ansvarsfulle. Nedenfor vises oppsummert en del kriterier som blir vektlagt i forbindelse med ansettelser.

Søkeprosess

Din vei til ansettelse i Loomis skjer stegvis.

1. Vi mottar din søknad og sjekker om du er den person vi søker.
2. Kontroller om du har egenskapene vi søker etter, se på fliken ”Rekrutteringskrav”.
3. Se under ”Ledige stillinger” – hvilke stillinger som er utlyst.
4. Besvar skjemaet i web portalen – husk å legge inn to referanser med riktig telefonnummer (ikke familie, venner ektefelle/samboer, dokumentasjon fra skoler og tidligere arbeidsgivere, samt eventuell utført militærtjeneste).
5. Din søknad vil bli registrert digitalt hos Loomis.
6. Du vil få en bekreftelse fra Loomis på mottatt søknad.
7. Vi kontakter deg og avtaler tid for intervju.
8. Du vil alltid ha 6 måneders prøvetid.
9. Etter endt prøvetid; Velkommen i Loomis!